7. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
7.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
7.2. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления государственным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.
7.3. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах
в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за государственным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не установлено законодательством.
7.4. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только
с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки.
7.5. Сделки Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок Учредителем.
7.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным
имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
7.7. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве
их учредителя или участника денежных средств и иного имущества,
за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя.
7.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
1) имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке;
2) имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения,
в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности;
3) средства бюджета Республики Башкортостан;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) доходы от приносящей доход деятельности;
6) другие, не запрещенные законом поступления.
7.9. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
7.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязан:
1) зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом;
2) эффективно использовать имущество;
3)обеспечивать сохранность и использование имущества строго
по целевому назначению;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации);
5) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества.
7.11. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством.
7.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, а также Учредитель в установленном законодательством порядке.
7.13. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в Министерстве финансов Республики Башкортостан.
7.14. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Республики Башкортостан.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Башкортостан.
8. Организация деятельности Учреждения
8.1. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательную, научную, административную, финансово-экономическую деятельность, разработку
и принятие локальных нормативных актов в соответствии
с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан и настоящим Уставом.
8.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым образовательным программам.
8.3. К компетенции Учреждения относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом об образовании, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено Федеральным законом об образовании;
8) прием обучающихся в образовательную организацию;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
11) поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено Федеральным законом об образовании;
12) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
13) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
14) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;
16) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
17) создание условий для занятий физической культурой и спортом;
18) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
19) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
20) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
21) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";
22) заключение договоров с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения;
23) привлечение для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе других организаций и физических лиц;
24) приобретение или аренда основных и оборотных средств за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
25) осуществление внешнеэкономической и иной деятельности в установленном законодательством порядке;
26) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии
с законодательством об образовании, в том числе
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения
и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;
3) создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работником трудовых обязанностей;
4) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения;
5) нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств;
6) осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательстве порядке;
7) осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
8) представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке;
9) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);
10) нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
11) обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с перечнем документов, согласованным в установленном законодательством порядке;
12) отчитываться перед Учредителем о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в порядке, определяемом Учредителем;
13) осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством.
За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
8.5. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию
не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь
и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
8.6. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и органами исполнительной власти в пределах их компетенции
в установленном законодательством порядке.
9. Структура и компетенция органов управления Учреждением,
порядок их формирования и сроки полномочий
9.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии
с законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
9.2. Структура органов управления Учреждением:
1) Директор Учреждения;
2) Коллегиальные органы управления Учреждением: Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения, Совет Учреждения, Педагогический совет, Методический совет, Попечительский совет.
9.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.
В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с директором Учреждения, предусматриваются:
-
права и обязанности руководителя;
-
показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя;
-
условия оплаты труда руководителя;
-
срок действия трудового договора, если такой срок установлен.
9.4. Права и обязанности директора Учреждения, его компетенция
в области управления Учреждением определяются в соответствии
с законодательством об образовании и настоящим Уставом.
9.5. К правам директора Учреждения относятся:
1) самостоятельное решение вопросов по руководству деятельностью Учреждения, отнесенных к его компетенции настоящим Уставом;
2) требование от работников Учреждения исполнения ими трудовых договоров и правил внутреннего распорядка;
3) привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
4) осуществление поощрения работников Учреждения, установление надбавок и доплат к должностным окладам и ставкам , согласно действующего законодательства.
9.6. К обязанностям директора Учреждения относятся:
1) соблюдение и обеспечение соблюдения требований законодательства, настоящего Устава, трудовых договоров с работниками Учреждения;
2) обеспечение своевременной выплаты заработной платы, надбавок
и иных выплат работникам Учреждения, стипендий и иных выплат обучающимся Учреждения;
3) обеспечение использования бюджетных средств и средств
от приносящей доход деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом;
4)обеспечение высокой эффективности учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующих подготовку высококвалифицированных специалистов;
5) обеспечение соблюдения договорных обязательств Учреждения;
6) создание условий, обеспечивающих участие работников в управлении Учреждением;
7) принятие мер по обеспечению Учреждения квалифицированными педагогическими и иными работниками;
8) своевременное выполнение предписаний государственных надзорных и контрольных органов, недопущение повторных нарушений;
9) обеспечение организации бухгалтерского учета, хранения учетных документов, регистров бюджетного учета и бюджетной отчетности;
10) своевременное представление бюджетной, кадровой и статистической отчетности Учредителю и соответствующим органам в установленном порядке;
11) соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций;
12) обеспечение и осуществление контроля обеспечения охраны труда
и техники безопасности работников и обучающихся Учреждения;
13) обеспечение выполнения требований по гражданской обороне;
14) исполнение обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации в соответствии с настоящим Уставом;
15) соблюдение установленной законодательством и локальными нормативными актами порядка работы с государственной, служебной, коммерческой тайной, конфиденциальной информацией;
16) неукоснительное исполнение приказов и распоряжений Учредителя;
9.7. К компетенции директора Учреждения относится:
1) осуществление действий без доверенности от имени Учреждения, представление его интересов в государственных органах и организациях;
2) распоряжение имуществом Учреждения, в пределах, установленных настоящим Уставом, заключение договоров, выдача доверенностей;
3) открытие лицевых счетов Учреждения;
4) утверждение структуры Учреждения, штатного расписания;
5) издание приказов и дача указаний, в пределах своей компетенции, обязательных для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
6) назначение на должность и освобождение от занимаемой должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников Учреждения, заключение с ними трудовых договоров.
9.8. Директор Учреждения несет ответственность за:
1) руководство образовательной, научной, воспитательной работой
и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;
2) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения, соблюдение охраны труда и техники безопасности;
3) условия проживания и безопасности обучающихся, проживающих
в общежитии, при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения;
4) нецелевое использование средств бюджета Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящей доход деятельности;
5) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки
с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
9.9. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения, Совет Учреждения, Педагогический совет, Методический совет, Попечительский совет.
9.10. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенций органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений
и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.11. Коллегиальные органы управления вправе представлять интересы Учреждения перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих законодательству, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами в пределах своих полномочий.
9.12. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии Учреждения
в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления формируется Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения.
9.13. Структура и порядок формирования Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения:
В состав Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения входят все работники Учреждения и представители обучающихся, избираемые на собраниях учебных групп по одному представителю от группы.
На заседание Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения могут быть приглашены представители общественных организаций, органов местного самоуправления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
9.14. Срок полномочий и компетенция Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения, как постоянно действующий коллегиальный орган управления, имеет бессрочный срок полномочий.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения
проводится не реже одного раза в год.
Компетенция Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения:
1) принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений, вносимых в него;
2) определение количественного состава и избрание членов Совета Учреждения;
3) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;
4) принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Учреждения;
5) рассмотрение отчета о результатах само обследования;
6) определение основных направлений совершенствования и развития, выбор учебных дисциплин и курсов образовательного процесса;
7) утверждение введения дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг;
8) принятие решения об укреплении, развитии материально-технической базы, оптимизации условий для организации образовательного процесса;
9) утверждение плана мероприятий по защите обучающихся
в чрезвычайных ситуациях и защите физического и психического здоровья детей;
10) заслушивание отчетов о выполнении решений заседаний Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения;
11) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, коллегиальными органами управления Учреждением.
9.15. Порядок принятия решений Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения.
Порядок созыва и проведения собрания Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения определяется ее регламентом.
Для ведения Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения избирается председательствующий и секретарь для ведения протокола заседания. Протоколы подписываются председательствующим и секретарем.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины списочного состава работников и представителей обучающихся Учреждения.
Принятым считается решение, за которое проголосовало большинство присутствующих членов Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Учреждения; по вопросу внесения изменений
и дополнений в Устав и локальные акты – две трети от числа списочного состава.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов; раздельно – работников и представителей обучающихся Учреждения.
9.16. В целях оперативного решения вопросов, связанных с текущей деятельностью Учреждения формируется Совет Учреждения.
9.17. Структура и порядок формирования Совета Учреждения:
В состав Совета Учреждения входят директор, который является его председателем,
представители работников, обучающихся, заинтересованных организаций.
Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются
на Общем собрании (конференции) работников и обучающихся Учреждения тайным голосованием.
В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета Учреждения он автоматически выбывает из его состава.
9.18. Срок полномочий и компетенция Совета Учреждения.
Срок полномочий Совета Учреждения –3 года. Досрочные выборы членов Совета Учреждения проводятся по требованию не менее половины его членов.
Компетенция Совета Учреждения:
1) принимает решение о созыве и проведении Общего собрания;
2) определяет порядок избрания делегатов на Общее собрание, осуществляет подготовку документации и ведения Общего собрания;
3) рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав дополнения, изменения;
4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
5) определяет перспективные задачи учебно-воспитательной работы, вопросы развития Учреждения;
6) заслушивает ежегодные отчеты директора;
7) определяет принципы распределения финансовых, материальных
и трудовых ресурсов Учреждения;
8)рассматривает положения о стипендиальном обеспечении обучающихся;
9) во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других коллегиальных органов управления Учреждения;
10) поддерживает общественные инициативы по совершенствованию
и развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы; определяет пути взаимодействия Учреждения с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными), общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся и профессионального роста педагогических работников;
11) вносит предложения в соответствующие органы о представлении к награждению работников Учреждения государственными и отраслевыми наградами;
12) рассматривает иные вопросы, связанные с деятельностью Учреждения.
9.19. Порядок принятия решений Совета Учреждения:
Заседание Совета Учреждения правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Совета Учреждения.
Решения по вопросам компетенции Совета Учреждения принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Учреждения, участвующих в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
Для ведения протокола заседаний Совета Учреждения из его членов избирается секретарь. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем Совета Учреждения.
Решения Совета Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения.
Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза
в квартал.
9.20. В целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы Учреждения, а также содействия повышению квалификации педагогических работников
в Учреждении формируется Педагогический совет.
9.21. Структура и порядок формирования Педагогического совета.
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. Работой Педагогического совета руководит председатель, которым является директор Учреждения.
Из состава Педагогического совета избирается открытым голосованием секретарь.
Периодичность проведения заседаний Педагогического совета не реже одного раза в два месяца.
План работы Педагогического совета составляется на учебный год, рассматривается на заседании Педагогического совета и утверждается директором Учреждения.
Конкретные даты заседаний Педагогического совета устанавливает директор Учреждения.
Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета.
В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания Педагогического совета, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.
Протоколы Педагогического совета являются документами постоянного хранения, хранятся у секретаря Педагогического совета.
9.22. Срок полномочий и компетенция Педагогического совета.
Состав Педагогического совета утверждается директором Учреждения сроком на один год.
Компетенция Педагогического совета:
1) рассмотрение и обсуждение концепции развития Учреждения.
2) определение основных характеристик организации образовательного процесса: языка, на котором ведется обучение и воспитание; процедуры приема обучающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; формы, порядка и условий проведения промежуточной и итоговой государственной аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка; оказания платных образовательных услуг, порядка их предоставления; порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся;
3) рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной
и методической работы Учреждения в целом и его структурных подразделений в отдельности, при необходимости плана развития и укрепления учебно-лабораторной и материально-технической базы;
4) рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического и экспериментально-технического обеспечения подготовки рабочих, служащих в Учреждении;
5) рассмотрение состояния и итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер
и мероприятий по их подготовке и проведению;
6) рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы Учреждения, состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных руководителей, мастеров производственного обучения, представителей Студенческого совета и других работников Учреждения;
7) определение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий (заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий);
8) рассмотрение и обсуждение вопросов, связанных с деятельностью отделений, учебно-производственных и других подразделений Учреждения,
а также вопросов состояния охраны труда в Учреждении;
9) рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий
по выполнению Учреждением нормативно-правовых документов органов законодательной и исполнительной власти разных уровней по подготовке рабочих, служащих со средним профессиональным образованием;
10) рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том числе получения ими специальных государственных и иных стипендий;
11) рассмотрение материалов само обследования Учреждения.
9.23. Порядок принятия решений.
По вопросам, обсуждаемым на заседаниях Педагогического совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных
за исполнение.
Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов. Решения вступают в силу, если
